種子企業(yè)最關(guān)鍵的不是做大做強而是活著
編輯:中國蔬菜網(wǎng) 來源:中國蔬菜網(wǎng) 更新于:2018-2-9 閱讀:
二、陣地很重要,而且要下沉。
很多種子企業(yè)已經(jīng)開始收縮戰(zhàn)場,把區(qū)域集中到手能夠得著的地方,建立自己的根據(jù)地市場,而且已經(jīng)有種子企業(yè)做得還不錯。做不了全國,做幾個省,做不了一個省,就做幾個縣,將資源集中起來,做所在市場的絕對第一還是可以的。一是把種子的優(yōu)勢區(qū)域找到,進行精準的品種定位。二是資源和團隊更加集中,控制目標管理,把好鋼用在刀刃上。三是發(fā)動渠道,發(fā)動示范戶,發(fā)動農(nóng)民,只有發(fā)動才能統(tǒng)一戰(zhàn)線,只有發(fā)動才能讓陣地更下沉。
三、渠道很重要,而且要聯(lián)盟。
行業(yè)形勢的變化,被洗已經(jīng)是再所難免,不僅導(dǎo)致種子企業(yè)重新思考布局,渠道商也出現(xiàn)了不同程度的分化和重組,以前只靠關(guān)系,沒有主推品種,管理不到位,跟不上市場腳步的渠道商大多已經(jīng)被淘汰出局,作為中國的民族種子企業(yè),應(yīng)該建立自己的渠道聯(lián)盟,多想辦法支持他們一下,抱團取暖,共同面對市場問題,加強溝通,提供資源支持,重視農(nóng)民的需求,共同走出一片新天地。
四、管理很重要,而且要松綁。
戰(zhàn)場越激烈,對一線指揮員的要求也越高。市場一線的管理,要讓聽得見炮聲的人做決策。首先,管理松綁不是放權(quán)不管,而是要區(qū)域市場責(zé)任制,目標清晰明確。其次,劃清責(zé)任和權(quán)力,其余的事情就是檢查和考核成績。最后,提供方法過程監(jiān)督,不斷完善提升改進,別為了多賣幾袋種子而損害企業(yè)長遠的布局。最關(guān)鍵的是不能傷了農(nóng)民的信任,不忘初心,全心全意為了農(nóng)民,應(yīng)該差不哪去。
五、體驗很重要,而且要互動。
很多種子企業(yè)錯誤的認為促銷就是營銷,更有甚者認為促銷就是種業(yè)營銷的全部。種子行業(yè)有種子行業(yè)的特點,示范和觀摩一個都不能少,但一定要增加更好的體驗,體驗不是簡單的在地里看看,更不是為了定購增加幾件促銷品,何況靠點促銷品已經(jīng)很難打動我們的衣食父母了,你也不能賣袋種子就送車送房;泳褪亲屴r(nóng)民參與到活動中,自己體驗,在體驗中認識品種,在體驗中提供口碑和影響。
六、傳播很重要,而且要集中。
種業(yè)的宣傳被很多人曲解了,甚至為了一個品種的賣點煞費苦心,但傳播只是為了讓品種在農(nóng)民心里產(chǎn)生聯(lián)想和記憶。不管你的賣點怎么吹上天,或是廣告怎么狂風(fēng)暴雨,都要從品種的實際出發(fā),不能偏離傳播的本質(zhì),而忽悠農(nóng)民。傳播的核心是媒體,媒體的核心是創(chuàng)意,首先要集中媒體,資源本來就有限,控制不好,就是最大的浪費。其次要集中農(nóng)民的媒體接受習(xí)慣來選擇媒體,不要想當然,那樣再多的廣告費都不夠你的揮霍。最后要集中賣點,不能胡說,結(jié)合品種抓住需求提供價值,制造驚喜。傳播的事就是實事求是,情理之中意料之外。
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